SSC CGL Vacancy 2025 भर्ती में पदों की कटौती और आवेदकों की संख्या में गिरावट के साथ तकनीकी बदलाव और स्लाइडिंग स्कीम जैसी नई नीतियाँ; जानें इसके असर, तैयारी रणनीति और FAQs।
SSC CGL 2025 — पदों में कटौती और आवेदकों की संख्या में गिरावट
परिचय
SSC CGL 2025 भर्ती ने इस वर्ष एक रोचक मोड़ लिया है। पता चला कि पदों की संख्या में कमी हुई तो आवेदकों की संख्या भी कम हो गई। यह पहला मौका है जब इतने बड़े पैमाने पर बदलाव दर्ज हो रहा है, जो उम्मीदवारों की तैयारी रणनीतियों को प्रभावित कर सकता है।
यह साल कैसा रहा?
पदों की संख्या में गिरावट
इस वर्ष SSC ने 14,582 रिक्तियां निकालीं — जो 2024 के मुकाबले काफी कम हैं। पिछली बार इसकी संख्या 17,727 थी। इस कमी ने कुल 3,145 पदों की कटौती दर्शाई।Live HindustanThe Economic Timesआवेदकों की संख्या में कमी
आवेदकों की संख्या भी पहले से काफी नीचे रही — इस बार केवल 28.15 लाख उम्मीदवारों ने आवेदन किया, जबकि पिछले साल यह संख्या 36.73 लाख थी — यानी लगभग 8.6 लाख आवेदक कम हुए।Live Hindustan
मुख्य कारक क्या रहे?
स्लाइडिंग स्कीम का प्रस्ताव
SSC ने एक नई “स्लाइडिंग स्कीम” पेश की है, जिसके तहत अगर कोई चयनित उम्मीदवार शामिल नहीं होता, तो प्राथमिकता सूची (waiting list) से दूसरा उम्मीदवार पद प्राप्त कर सकता है। इससे रिक्तियां भरने में मदद मिलेगी, बशर्ते यह केंद्र द्वारा मंजूर हो जाए।The Times of IndiaNavbharat Timesपदों में कटौती और रुचि में कमी
पदों की कमी के कारण प्रतियोगिता का माहौल बदल गया, जिससे कुछ उम्मीदवारों ने आवेदन से दूरी बनाना ही बेहतर समझा। साथ ही नई भर्ती रणनीतियों जैसे बायोमेट्रिक सत्यापन व मोबाइल ऐप ज़्यादा सावधानी व तैयारी मांगते हैं।Live HindustanTestbook
2025 के SSC CGL भर्ती की मुख्य विशेषताएँ
| विशेषता | विवरण |
|---|---|
| रिक्तियाँ | कुल 14,582 पद (2024 में 17,727) |
| आवेदक संख्या | लगभग 28.15 लाख (2024 में 36.73 लाख) |
| नई स्कीम | स्लाइडिंग स्कीम प्रस्ताव, वेटिंग लिस्ट सुविधा |
| तकनीकी पहल | आधार-आधारित बायोमेट्रिक सत्यापन शुरू |
| डिजिटल ऐप | ‘mySSC’ मोबाइल ऐप के ज़रिए आसान आवेदन प्रक्रिया |
| पदों की विविधता | नए पद: ऑफिस सुपरिंटेंडेंट (CBDT), सेक्शन प्रमुख (DGFT) शामिल |
इससे उम्मीदवारों को क्या सीखने को मिलता है?
त्वरित तैयारी: पदों की संख्या कम होने से तैयारी की गंभीरता बढ़ गई है — समय प्रबंधन और रणनीतिक प्लान जरूरी है।
नवाचार अपनाएँ: मोबाइल ऐप और बायोमेट्रिक सिस्टम का लाभ उठाएँ; डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म की अपनी सेट-अप सुनिश्चित करें।
वेटिंग लिस्ट की संभावना: स्लाइडिंग स्कीम लागू होने पर, चयन की आशा बनी रहेगी — इसलिए रैंक बेहतर बनाने पर ध्यान दें।
स्पष्टता व मार्गदर्शन: सरकारी वेबसाइट पर संभावित अपडेट्स पर निगरानी रखें— जैसे परीक्षा तिथियों या आवेदन प्रक्रिया में बदलाव।
FAQs: SSC CGL 2025
1. SSC CGL 2025 में कुल कितनी रिक्तियाँ थीं?
– कुल 14,582 रिक्तियाँ थीं, जो पिछले वर्ष की तुलना में कम थीं (2024 में 17,727)।Live HindustanThe Economic Times
2. इस बार आवेदनकर्ताओं की संख्या कितनी थी?
– लगभग 28.15 लाख उम्मीदवारों ने आवेदन किया, यह पिछले वर्ष से लगभग 8.6 लाख कम थे।Live Hindustan
3. स्लाइडिंग स्कीम क्या है?
– यह एक प्रस्तावित वेटिंग-लिस्ट व्यवस्था है जिससे यदि किसी चयनित उम्मीदवार ने पद ग्रहण नहीं किया, तो वैकल्पिक उम्मीदवार को मौका दिया जा सके।The Times of IndiaNavbharat Times
4. तकनीकी बदलाव क्या हुए?
– आधार-आधारित बायोमेट्रिक सत्यापन और ‘mySSC’ मोबाइल ऐप के जरिये ऑनलाइन आवेदन और वन-टाइम रजिस्ट्रेशन शुरू हुआ।Testbook
5. क्या नए पद शामिल किए गए हैं?
– हां, ऑफिस सुपरिंटेंडेंट (CBDT) व सेक्शन प्रमुख (DGFT) जैसे दो नए पद जोड़े गए हैं।The Times of IndiaLive Hindustan
6. उम्मीदवारों को क्या सावधानी रखनी चाहिए?
– आवेदन समय सीमा, पात्रता, वॉक-इन प्रक्रिया, सूचना-पत्र आदि पर नियमित ध्यान दें और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर अपना डेटा अपडेट रखें।
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